STANOWISKO PRACY DO SPRAW EDUKACJI EKOLOGICZNEJ W GWPK, W DEPARTAMENCIE ŚRODOWISKA URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO - oferta 57/2024

Przed terminem składania dokumentów

57/2024

-

-

Praca w budynku siedziby Gostynińsko - Włocławskiego Parku Krajobrazowego, ul. Kołłątaja 24, 87-820 Kowal, w godzinach: poniedziałek - piątek – 7.00-15.00 oraz terenie parku krajobrazowego.

STANOWISKO PRACY DO SPRAW EDUKACJI EKOLOGICZNEJ W GOSTYNIŃSKO - WŁOCŁAWSKIM PARKU KRAJOBRAZOWYM

1

1

18-10-2024

28-10-2024

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach w Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Departament Obsługi Zarządu i Spraw Pracowniczych Wydział Kadr 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2, z dopiskiem: „Oferta Pracy nr 57/2024” lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP, w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).

87-100 Toruń, Plac Teatralny 2 ub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP

a) wykształcenie wyższe na kierunku: architektura krajobrazu lub biologia lub etnologia lub geografia lub geologia lub gospodarka przestrzenna lub leśnictwo lub ochrona dóbr kultury lub ochrona środowiska lub ogrodnictwo lub rolnictwo lub turystyka i rekreacja, b) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, c) nieposzlakowana opinia. Wymagane dokumenty: a) podpisany list motywacyjny, b) podpisany życiorys zawodowy (CV), c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe, d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu przez kandydata: - obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. - o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowanej opinii, oraz: - o zapoznaniu się z informacją w związku z przetwarzaniem danych osobowych osoby, której dane dotyczą, - o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji.

a) wiedza z zakresu samorządu województwa, b) wiedza z zakresu ochrony środowiska, c) znajomość ustawy o ochronie przyrody, d) przygotowanie pedagogiczne, e) obsługa urządzeń biurowych, komputera w zakresie instalowania i obsługi programów multimedialnych, f) umiejętność efektywnej komunikacji z ludźmi o różnych typach osobowości i różnym poziomie intelektualnym (doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą), łatwość wypowiadania się w mowie i piśmie, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność, dokładność.

a) wykonywanie czynności związanych z funkcją „zielonego edukatora” zatrudnionego na potrzeby realizacji projektu pn. projektu własnego pn. „ZIELONE ZNAM - O ZIELONE DBAM - edukacja ekologiczna w parkach krajobrazowych”, finansowanego ze środków programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027, b) podnoszenie świadomości ekologicznej, propagowanie zachowań korzystnych dla środowiska naturalnego, upowszechnianie wiedzy o przyrodzie, c) organizowanie i przeprowadzanie zajęć edukacyjnych dla dzieci i młodzieży w parkach krajobrazowych i na terenach Natura 2000 oraz innych terenach chronionych województwa kujawsko-pomorskiego, d) animowanie aktywności promocyjnych w projekcie, koordynowanie projektu w parku, e) przygotowanie i promowanie spójnej oferty edukcyjno - ekologicznej na terenach chronionych województwa z wykorzystaniem istniejącej infrastruktury oraz potencjału lokalnych przedsiębiorców z branży turystycznej i okołoturystycznej, a także rolnictwa ekologicznego, f) przygotowanie, promocja i realizacja spójnej oferty wypoczynkowo-edukacyjnej w postaci warsztatów ekologicznych i jednodniowych wycieczek, g) prowadzenie dokumentacji rozliczania czasu pracy, h) przygotowanie i przekazywanie dokumentacji do archiwizacji, i) wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora departamentu, które nie wynikają z powyższego zakresu czynności.

wykonywanie innych poleceń przełożonego

-

-