Nabór na wolne stanowisko starszego księgowego

Przed terminem składania dokumentów

-

Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 2 im. gen. Stanisława Maczka w Bydgoszczy

-

Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 2 im. gen. Stanisława Maczka w Bydgoszczy 85-796 Bydgoszcz, ul. Akademicka 3

Starszy Księgowy

Pełen

1

15-05-2024

05-06-2024

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w kadrach Kujawsko-Pomorskiego Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 2 im. gen. Stanisława Maczka, 85-796 Bydgoszczy, ul. Akademicka 3 lub wysłać na adres Ośrodka z dopiskiem na kopercie: „Nabór na wolne stanowisko starszy księgowy” w terminie do dnia 05 czerwca 2024 r. W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą liczy się data wpływu dokumentacji do placówki. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną. Kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu, zakwalifikowani do drugiego etapu naboru zostaną poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Osoby, które nie spełnią wymogów formalnych nie będą informowane. Termin rozpoczęcia pracy : preferowany od 01 sierpnia 2024r.

Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 2 im. gen. Stanisława Maczka w Bydgoszczy 85-796 Bydgoszcz, ul. Akademicka 3

1. obywatelstwo polskie; 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. wykształcenie co najmniej średnie (preferowane wyższe) ekonomiczne oraz minimum 2 lata stażu pracy w księgowości budżetowej; 5. znajomość ustawy o finansach publicznych , ustawy o rachunkowości oraz ustawy o podatku od towarów i usług. 6. biegła znajomość obsługi komputera, pakietów biurowych, programów księgowych.

1. znajomość programów: Vulcan Finanse, Vulcan Inwentarz, SJO BeSTia 2. umiejętność pracy w zespole; 3. umiejętność samodzielnej analizy i oceny danych; 4. komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa.

1. kompleksowa obsługa kasy; 2. przygotowywanie przelewów w systemie bankowym; 3. kompleksowa obsługa finansowo-księgowa wydzielonego rachunku dochodów; 4. kompleksowa obsługa finansowo-księgowa ZFŚS; 5. prowadzenie rejestru faktur VAT; 6. sporządzanie deklaracji Vat, obsługa KSAT; 7. wystawianie faktur w zakresie sprzedaży, najmu mienia itp.; 8. prowadzenie ewidencji odpłatności za wyżywienie i zakwaterowanie w systemie FK oraz uzgadnianie powyższych rozliczeń z intendentem; 9. prowadzenie ksiąg inwentarzowych – ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych; 10. współpraca z komisją inwentaryzacyjną w zakresie inwentaryzacji, wycena spisanych składników majątku i ustalenie różnic inwentaryzacyjnych oraz ich rozliczenie; 11. prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej magazynu przemysłowego i uzgadniane salda; 12. rozliczanie zakupu i zużycia paliwa; 13. współpraca z Radą Rodziców; 14. sporządzenie analiz i informacji związanych ze stanowiskiem pracy; 15. zastępowanie głównego księgowego w czasie jego urlopu lub innej nieobecności; 16. wykonywanie innych poleceń i czynności, wynikających z potrzeb Ośrodka i związanych z organizacją pracy Ośrodka, zleconych przez dyrektora Ośrodka lub głównego księgowego;

-

-

-