Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze - starszy referent
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
-
Nazwa jednostki zlecającej:
Departament Edukacji
Wydział:
Edukacji i Nadzoru
Miejsce pracy:
Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczhy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy
Stanowisko:
Starszy referent
Wymiar etatu:
pełny
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
31-03-2025
Termin składania dokumentów:
11-04-2025
Sposób składania dokumentów:
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie : Kujawsko-Pomorskiego Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz w godzinach od 9.00 do 15.00 lub przesłać na adres:
Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10,
85-008 Bydgoszcz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: “Nabór na stanowisko urzędnicze: starszy referent”
Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10,
85-008 Bydgoszcz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: “Nabór na stanowisko urzędnicze: starszy referent”
Miejsce składania dokumentów:
Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane;
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne;
5) co najmniej trzyletni staż pracy w komórkach finansowo-księgowych;
6) nieposzlakowana opinia;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane;
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne;
5) co najmniej trzyletni staż pracy w komórkach finansowo-księgowych;
6) nieposzlakowana opinia;
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
1) znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej;
2) umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Word i Exel, oraz umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych finansowo-księgowych; mile widziana znajomość programu: Vulcan-Księgowość;
3) znajomość programu PŁATNIK i umiejętność sporządzania płac;
4) znajomość programu SJO BeSTia;
5) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
6) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, bezkonfliktowość, uczciwość, systematyczność.
7) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej
2) umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Word i Exel, oraz umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych finansowo-księgowych; mile widziana znajomość programu: Vulcan-Księgowość;
3) znajomość programu PŁATNIK i umiejętność sporządzania płac;
4) znajomość programu SJO BeSTia;
5) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
6) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, bezkonfliktowość, uczciwość, systematyczność.
7) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
1) Ewidencja otrzymanych dokumentów księgowych.
2) Bieżące dekretowanie dokumentów księgowych, zgodnie z zakładowym planem kont oraz wprowadzanie do programu księgowego.
3) Wystawianie faktur sprzedaży oraz not obciążeniowych. Prowadzenie ewidencji tych faktur i not.
4) Przygotowanie dokumentów finansowych do zapłaty.
5) Realizacja przelewów w elektronicznym systemie bankowym.
6) Sprawowanie nadzoru nad terminowym rozliczeniem zobowiązań Ośrodka.
7) Obsługa programu komputerowego SJO BeSTia.
8) Uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań budżetowych, finansowych oraz GUS.
9) Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie gotówki.
10) Dokonywanie operacji gotówkowych (wypłat i wpłat) na podstawie dowodów rozchodowych i przychodowych opisanych przez upoważnione osoby pod względem merytorycznym, formalnym, rachunkowym i zatwierdzonych do wypłaty.
11) Regulowanie zobowiązań Ośrodka wobec pracowników.
12) Sporządzanie raportów kasowych dla budżetu, dochodów własnych, darowizn, komitetu rodzicielskiego oraz ZFŚS.
13) Zgłaszanie do ubezpieczenia składników majątku Ośrodka.
14) Prowadzenie oraz księgowanie dokumentacji Komitetu Rodzicielskiego w Ośrodku.
15) Znajomość, stosowanie i przestrzeganie przepisów, norm, instrukcji i zasad pracy związanych z zajmowanym stanowiskiem.
16) Wspomaganie Głównego Księgowego w czynnościach i zadaniach realizowanych przez dział finansowo- księgowy oraz wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego wchodzących w zakres działu księgowości.
2) Bieżące dekretowanie dokumentów księgowych, zgodnie z zakładowym planem kont oraz wprowadzanie do programu księgowego.
3) Wystawianie faktur sprzedaży oraz not obciążeniowych. Prowadzenie ewidencji tych faktur i not.
4) Przygotowanie dokumentów finansowych do zapłaty.
5) Realizacja przelewów w elektronicznym systemie bankowym.
6) Sprawowanie nadzoru nad terminowym rozliczeniem zobowiązań Ośrodka.
7) Obsługa programu komputerowego SJO BeSTia.
8) Uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań budżetowych, finansowych oraz GUS.
9) Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie gotówki.
10) Dokonywanie operacji gotówkowych (wypłat i wpłat) na podstawie dowodów rozchodowych i przychodowych opisanych przez upoważnione osoby pod względem merytorycznym, formalnym, rachunkowym i zatwierdzonych do wypłaty.
11) Regulowanie zobowiązań Ośrodka wobec pracowników.
12) Sporządzanie raportów kasowych dla budżetu, dochodów własnych, darowizn, komitetu rodzicielskiego oraz ZFŚS.
13) Zgłaszanie do ubezpieczenia składników majątku Ośrodka.
14) Prowadzenie oraz księgowanie dokumentacji Komitetu Rodzicielskiego w Ośrodku.
15) Znajomość, stosowanie i przestrzeganie przepisów, norm, instrukcji i zasad pracy związanych z zajmowanym stanowiskiem.
16) Wspomaganie Głównego Księgowego w czynnościach i zadaniach realizowanych przez dział finansowo- księgowy oraz wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego wchodzących w zakres działu księgowości.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
-
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Klauzula informacyjna.docx (12,81KB)
starszy referent_ogłoszenie.pdf (1,57MB)
