Nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze STARSZY REFERENT

Przed terminem składania dokumentów

-

Departament Edukacji

Edukacji i Nadzoru

Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy

Starszy referent

pełny

1

28-10-2025

12-11-2025

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie Kujawsko-Pomorskiego Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz w godzinach od 9.00 do 15.00 lub przesłać na adres: Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10,85-008 Bydgoszcz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: “Nabór na stanowisko urzędnicze: starszy referent”.

Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10,85-008 Bydgoszcz

1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane; z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne; 5) co najmniej trzyletni staż pracy w komórkach finansowo-księgowych; 6) nieposzlakowana opinia;

1) znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej; 2) umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Word i Exel, oraz umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych finansowo-księgowych; mile widziana znajomość programu: Vulcan-Księgowość; 3) znajomość programu SJO BeSTia mile widziana; 4) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia; 5) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, bezkonfliktowość, uczciwość, systematyczność; 6) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej.

1) Ewidencja otrzymanych dokumentów księgowych; 2) Bieżące dekretowanie dokumentów księgowych, zgodnie z zakładowym planem kont oraz wprowadzanie do programu księgowego; 3) Wystawianie faktur sprzedaży oraz not obciążeniowych. Prowadzenie ewidencji tych faktur i not; 4) Przygotowanie dokumentów finansowych do zapłaty; 5) Realizacja przelewów w elektronicznym systemie bankowym; 6) Sprawowanie nadzoru nad terminowym rozliczeniem zobowiązań Ośrodka; 7) Obsługa programu komputerowego SJO BeSTia; 8) Uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań budżetowych, finansowych oraz GUS; 9) Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie gotówki; 10) Dokonywanie operacji gotówkowych (wypłat i wpłat) na podstawie dowodów rozchodowych i przychodowych opisanych przez upoważnione osoby pod względem merytorycznym, formalnym, rachunkowym i zatwierdzonych do wypłaty; 11) Regulowanie zobowiązań Ośrodka wobec pracowników; 12) Sporządzanie raportów kasowych dla budżetu, dochodów własnych, darowizn, komitetu rodzicielskiego oraz ZFŚS; 13) Zgłaszanie do ubezpieczenia składników majątku Ośrodka; 14) Prowadzenie oraz księgowanie dokumentacji Komitetu Rodzicielskiego w Ośrodku; 15) Znajomość, stosowanie i przestrzeganie przepisów, norm, instrukcji i zasad pracy związanych z zajmowanym stanowiskiem; 16) Wspomaganie Głównego Księgowego w czynnościach i zadaniach realizowanych przez dział finansowo- księgowy oraz wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego wchodzących w zakres działu księgowości.

-

-

-