Nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze STARSZY REFERENT
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
-
Nazwa jednostki zlecającej:
Departament Edukacji
Wydział:
Edukacji i Nadzoru
Miejsce pracy:
Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy
Stanowisko:
Starszy referent
Wymiar etatu:
pełny
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
28-10-2025
Termin składania dokumentów:
12-11-2025
Sposób składania dokumentów:
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie Kujawsko-Pomorskiego Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz w godzinach od 9.00 do 15.00 lub przesłać na adres: Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10,85-008 Bydgoszcz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: “Nabór na stanowisko urzędnicze: starszy referent”.
Miejsce składania dokumentów:
Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10,85-008 Bydgoszcz
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane;
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne;
5) co najmniej trzyletni staż pracy w komórkach finansowo-księgowych;
6) nieposzlakowana opinia;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane;
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne;
5) co najmniej trzyletni staż pracy w komórkach finansowo-księgowych;
6) nieposzlakowana opinia;
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
1) znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej;
2) umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Word i Exel, oraz umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych finansowo-księgowych; mile widziana znajomość programu: Vulcan-Księgowość;
3) znajomość programu SJO BeSTia mile widziana;
4) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
5) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, bezkonfliktowość, uczciwość, systematyczność;
6) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej.
2) umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Word i Exel, oraz umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych finansowo-księgowych; mile widziana znajomość programu: Vulcan-Księgowość;
3) znajomość programu SJO BeSTia mile widziana;
4) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
5) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, bezkonfliktowość, uczciwość, systematyczność;
6) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
1) Ewidencja otrzymanych dokumentów księgowych;
2) Bieżące dekretowanie dokumentów księgowych, zgodnie z zakładowym planem kont oraz wprowadzanie do programu księgowego;
3) Wystawianie faktur sprzedaży oraz not obciążeniowych. Prowadzenie ewidencji tych faktur i not;
4) Przygotowanie dokumentów finansowych do zapłaty;
5) Realizacja przelewów w elektronicznym systemie bankowym;
6) Sprawowanie nadzoru nad terminowym rozliczeniem zobowiązań Ośrodka;
7) Obsługa programu komputerowego SJO BeSTia;
8) Uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań budżetowych, finansowych oraz GUS;
9) Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie gotówki;
10) Dokonywanie operacji gotówkowych (wypłat i wpłat) na podstawie dowodów rozchodowych i przychodowych opisanych przez upoważnione osoby pod względem merytorycznym, formalnym, rachunkowym i zatwierdzonych do wypłaty;
11) Regulowanie zobowiązań Ośrodka wobec pracowników;
12) Sporządzanie raportów kasowych dla budżetu, dochodów własnych, darowizn, komitetu rodzicielskiego oraz ZFŚS;
13) Zgłaszanie do ubezpieczenia składników majątku Ośrodka;
14) Prowadzenie oraz księgowanie dokumentacji Komitetu Rodzicielskiego w Ośrodku;
15) Znajomość, stosowanie i przestrzeganie przepisów, norm, instrukcji i zasad pracy związanych z zajmowanym stanowiskiem;
16) Wspomaganie Głównego Księgowego w czynnościach i zadaniach realizowanych przez dział finansowo- księgowy oraz wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego wchodzących w zakres działu księgowości.
2) Bieżące dekretowanie dokumentów księgowych, zgodnie z zakładowym planem kont oraz wprowadzanie do programu księgowego;
3) Wystawianie faktur sprzedaży oraz not obciążeniowych. Prowadzenie ewidencji tych faktur i not;
4) Przygotowanie dokumentów finansowych do zapłaty;
5) Realizacja przelewów w elektronicznym systemie bankowym;
6) Sprawowanie nadzoru nad terminowym rozliczeniem zobowiązań Ośrodka;
7) Obsługa programu komputerowego SJO BeSTia;
8) Uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań budżetowych, finansowych oraz GUS;
9) Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie gotówki;
10) Dokonywanie operacji gotówkowych (wypłat i wpłat) na podstawie dowodów rozchodowych i przychodowych opisanych przez upoważnione osoby pod względem merytorycznym, formalnym, rachunkowym i zatwierdzonych do wypłaty;
11) Regulowanie zobowiązań Ośrodka wobec pracowników;
12) Sporządzanie raportów kasowych dla budżetu, dochodów własnych, darowizn, komitetu rodzicielskiego oraz ZFŚS;
13) Zgłaszanie do ubezpieczenia składników majątku Ośrodka;
14) Prowadzenie oraz księgowanie dokumentacji Komitetu Rodzicielskiego w Ośrodku;
15) Znajomość, stosowanie i przestrzeganie przepisów, norm, instrukcji i zasad pracy związanych z zajmowanym stanowiskiem;
16) Wspomaganie Głównego Księgowego w czynnościach i zadaniach realizowanych przez dział finansowo- księgowy oraz wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego wchodzących w zakres działu księgowości.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
-
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
ogłoszenie o naborze KPSOSW 1 w Bydgoszczy.pdf (651,60KB)
klauzula informacyjna.pdf (362,53KB)
