MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO ZASTĘPCY DYREKTORA DEPARTAMENTU ROZWOJU GOSPODARCZEGO URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO - oferta 16/2026
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
16/2026
Nazwa jednostki zlecającej:
DEPARTAMENT ROZWOJU GOSPODARCZEGO
Wydział:
-
Miejsce pracy:
87-100 TORUŃ, UL. KOPERNIKA 4
Stanowisko:
ZASTĘPCY DYREKTORA
Wymiar etatu:
1
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
25-05-2026
Termin składania dokumentów:
05-06-2026
Sposób składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach w Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Departament Obsługi Zarządu, Spraw Pracowniczych i Kontroli Wydział Kadr 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2, z dopiskiem: „Oferta Pracy nr 16/2026” lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP, w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).
WYMAGANE DOKUMENTY:
a) podpisany list motywacyjny,
b) podpisany życiorys zawodowy (CV),
c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu:
- obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowanej opinii,
oraz:
- o zapoznaniu się z informacją w związku z przetwarzaniem danych osobowych osoby, której dane dotyczą,
- o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji.
WYMAGANE DOKUMENTY:
a) podpisany list motywacyjny,
b) podpisany życiorys zawodowy (CV),
c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu:
- obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowanej opinii,
oraz:
- o zapoznaniu się z informacją w związku z przetwarzaniem danych osobowych osoby, której dane dotyczą,
- o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji.
Miejsce składania dokumentów:
87-100 TORUŃ, PLAC TEATRALNY 2 LUB ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie wyższe administracja lub prawo,
b) co najmniej pięcioletni staż pracy w administracji publicznej,
c) co najmniej trzyletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych,
d) doświadczenie na stanowiskach pracy związanych z rozwojem gospodarczym,
e) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
f) nieposzlakowana opinia.
b) co najmniej pięcioletni staż pracy w administracji publicznej,
c) co najmniej trzyletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych,
d) doświadczenie na stanowiskach pracy związanych z rozwojem gospodarczym,
e) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
f) nieposzlakowana opinia.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) wiedza z zakresu samorządu województwa,
b) wiedza z zakresu gospodarki,
c) ukończone studia podyplomowe lub kursy z zakresu zarządzania, marketingu, gospodarki,
d) dobra znajomość obsługi MS Office,
e) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa zamówień publicznych,
f) obsługa Systemu Informacji Prawnej LEX,
g) wysokie kompetencje zarządcze, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, łatwość wypowiadania się w mowie i piśmie, skrupulatność, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych, wysoka kultura osobista.
b) wiedza z zakresu gospodarki,
c) ukończone studia podyplomowe lub kursy z zakresu zarządzania, marketingu, gospodarki,
d) dobra znajomość obsługi MS Office,
e) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa zamówień publicznych,
f) obsługa Systemu Informacji Prawnej LEX,
g) wysokie kompetencje zarządcze, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, łatwość wypowiadania się w mowie i piśmie, skrupulatność, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych, wysoka kultura osobista.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
a) nadzór nad spółkami z udziałem Województwa,
b) inicjowanie i koordynowanie działań w zakresie rozwoju gospodarczego województwa,
c) koordynowanie opracowywania dokumentów analitycznych, strategicznych i programowych
w zakresie rozwoju gospodarczego samorządu województwa,
d) koordynowanie zadań związanych z realizacją strategii rozwoju województwa w aspekcie regionalnych dokumentów programowych i projektów kluczowych oraz przekazywanie informacji sprawozdawczej na potrzeby monitorowania strategii rozwoju województwa i raportu o stanie województwa,
e) opiniowanie projektów rządowych, organizacji samorządowych i branżowych z zakresu programowania i realizacji rozwoju gospodarczego,
f) udział w spotkaniach, konferencjach, seminariach, szkoleniach dotyczących polityki rozwoju,
w tym szczególnie rozwoju gospodarczego,
g) inicjowanie oraz prowadzenie działań na rzecz tworzenia sieci współpracy dla rozwoju gospodarczego województwa pomiędzy podmiotami gospodarczymi, naukowymi, instytucjami otoczenia biznesu, administracją rządową, jednostkami samorządu terytorialnego, partnerami społecznymi i innymi,
h) rozpoznawanie potrzeb, problemów, oczekiwań środowiska gospodarz ego i naukowego
w zakresie działań na rzecz rozwoju gospodarczego,
i) monitorowanie działalności oraz udział w krajowych gremiach skupiających instytucje
i organizacje odpowiedzialne za rozwój gospodarczy,
j) wspieranie samorządów lokalnych w sporządzaniu dokumentów programowych polityki rozwoju lokalnego w zakresie zagadnień związanych z rozwojem gospodarczym.
b) inicjowanie i koordynowanie działań w zakresie rozwoju gospodarczego województwa,
c) koordynowanie opracowywania dokumentów analitycznych, strategicznych i programowych
w zakresie rozwoju gospodarczego samorządu województwa,
d) koordynowanie zadań związanych z realizacją strategii rozwoju województwa w aspekcie regionalnych dokumentów programowych i projektów kluczowych oraz przekazywanie informacji sprawozdawczej na potrzeby monitorowania strategii rozwoju województwa i raportu o stanie województwa,
e) opiniowanie projektów rządowych, organizacji samorządowych i branżowych z zakresu programowania i realizacji rozwoju gospodarczego,
f) udział w spotkaniach, konferencjach, seminariach, szkoleniach dotyczących polityki rozwoju,
w tym szczególnie rozwoju gospodarczego,
g) inicjowanie oraz prowadzenie działań na rzecz tworzenia sieci współpracy dla rozwoju gospodarczego województwa pomiędzy podmiotami gospodarczymi, naukowymi, instytucjami otoczenia biznesu, administracją rządową, jednostkami samorządu terytorialnego, partnerami społecznymi i innymi,
h) rozpoznawanie potrzeb, problemów, oczekiwań środowiska gospodarz ego i naukowego
w zakresie działań na rzecz rozwoju gospodarczego,
i) monitorowanie działalności oraz udział w krajowych gremiach skupiających instytucje
i organizacje odpowiedzialne za rozwój gospodarczy,
j) wspieranie samorządów lokalnych w sporządzaniu dokumentów programowych polityki rozwoju lokalnego w zakresie zagadnień związanych z rozwojem gospodarczym.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
wykonywanie innych poleceń przełożonych
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Informacja3.pdf (101,17KB)
zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych1.pdf (98,12KB)
oferta nr 16 Dep. Rozwoju Gospodarczego zastępca dyrektora.pdf (179,51KB)
oświadczenia1.pdf (60,57KB)
