- Menu przedmiotowe
- Zdrowie
- Ogłoszenia o konkursach
Konkurs na stanowisko dyrektora Kujawsko-Pomorskiego Centrum Pulmonologii w Bydgoszczy
1) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem;
2) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz kserokopie dokumentów stwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska. Dokumenty te powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem, przy czym poświadczenie może być dokonane przez kandydata;
3) opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej;
4) inne dokumenty, w szczególności potwierdzające dorobek zawodowy;
5) koncepcję pracy na stanowisku objętym konkursem;
6) zaświadczenie o niekaralności wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed dniem zgłoszenia do konkursu;
7) oświadczenie kandydata o braku prawomocnie orzeczonego wobec kandydata zakazu zajmowania określonego stanowiska;
8) oświadczenie następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonej ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781).
Ofertę należy przesłać w ciągu 20 dni od daty opublikowania niniejszego ogłoszenia na adres Departamentu Spraw Społecznych i Zdrowia Urząd Marszałkowski, Plac Teatralny 2, 87-100 Toruń lub złożyć w biurze podawczo-kancelaryjnym, w następujący sposób: na kopercie z adresem Departamentu kandydat umieszcza swoje imię i nazwisko, adres, adres mailowy i numer telefonu kontaktowego oraz adnotację o treści: „NIE OTWIERAĆ” i dopiskiem: „Konkurs na stanowisko dyrektora Kujawsko-Pomorskiego Centrum Pulmonologii w Bydgoszczy”.
Wewnątrz koperty należy umieścić:
- ofertę w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata, adresem mailowym, nr telefonu,
- zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 56 652 18 68. Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w Urzędzie Marszałkowskim w Toruniu, o czym kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
1) posiada wykształcenie wyższe;
2) posiada wiedzę i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków kierownika;
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż pracy;
4) nie została prawomocnie skazana za przestępstwo popełnione umyślnie.
Ogłoszenie o konkursie.pdf (171,17KB)
Zgoda na przetwarzanie danych.docx (13,74KB)