- Menu przedmiotowe
- Ogłoszenia o naborze
STANOWISKO PRACY W DEPARTAMENCIE ROZWOJU GOSPODARCZEGO URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO - oferta 35/2024
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
35/2024
Nazwa jednostki zlecającej:
-
Wydział:
-
Miejsce pracy:
Toruń, ul. Kopernika 4
Stanowisko:
-
Wymiar etatu:
1
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
11-07-2024
Termin składania dokumentów:
22-07-2024
Sposób składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach w Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Departament Obsługi Zarządu i Spraw Pracowniczych Wydział Kadr 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2, z dopiskiem: „Oferta Pracy nr 35/2024” lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP, w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2 lub EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) staż pracy zawodowej w administracji publicznej,
c) doświadczenie w pracy na stanowisku obsługi sekretariatu,
d) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia.
b) staż pracy zawodowej w administracji publicznej,
c) doświadczenie w pracy na stanowisku obsługi sekretariatu,
d) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) wiedza z zakresu administracji samorządowej,
b) bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
c) dobra znajomość obsługi MS Office,
d) umiejętność sporządzania pism urzędowych, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej.
b) bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
c) dobra znajomość obsługi MS Office,
d) umiejętność sporządzania pism urzędowych, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
a) udział w opracowaniu i/lub aktualizacji projektów dokumentów programów rozwoju w tym
m. in. Programu Rozwoju Gospodarczego, Regionalnej Strategii Innowacji, polityki klastrowej,
b) organizowanie i udział w spotkaniach, konferencjach, seminariach, szkoleniach dla przedsiębiorców i samorządów dotyczących polityki rozwoju gospodarczego, w ramach realizacji Programu Rozwoju Gospodarczego i założeń strategii promocji gospodarczej regionu,
c) przygotowanie raportów w zakresie zadań Departamentu określonych w Programie Rozwoju Gospodarczego, w tym zadań dot. monitorowania, ewaluacji, audytu,
d) udział w przygotowaniu publikacji, artykułów, ogłoszeń z zakresu działań rozwoju gospodarczego – promocji gospodarczej i inwestycyjnej oraz wsparcia przedsiębiorczości, w tym
w języku angielskim,
e) prowadzenie korespondencji dot. współpracy biznesowej, w tym w języku angielskim,
z podmiotami gospodarczymi, naukowymi, partnerami projektowymi krajowymi i zagranicznymi,
f) organizacyjno-techniczna obsługa spotkań i wizyt interesantów przyjmowanych przez Dyrektora,
g) obsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów,
h) prowadzenie rejestru skarg i wniosków, uchwał Zarządu Województwa, uchwał Sejmiku Województwa, zarządzeń Marszałka Województwa, decyzji Marszałka Województwa, wydanych upoważnień i pełnomocnictw, upoważnień do kontroli,
i) prowadzenie kalendarza dyrektora departamentu, prowadzenie spraw organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem departamentu, praca związana z obsługą wyjazdów służbowych pracowników departamentu.
m. in. Programu Rozwoju Gospodarczego, Regionalnej Strategii Innowacji, polityki klastrowej,
b) organizowanie i udział w spotkaniach, konferencjach, seminariach, szkoleniach dla przedsiębiorców i samorządów dotyczących polityki rozwoju gospodarczego, w ramach realizacji Programu Rozwoju Gospodarczego i założeń strategii promocji gospodarczej regionu,
c) przygotowanie raportów w zakresie zadań Departamentu określonych w Programie Rozwoju Gospodarczego, w tym zadań dot. monitorowania, ewaluacji, audytu,
d) udział w przygotowaniu publikacji, artykułów, ogłoszeń z zakresu działań rozwoju gospodarczego – promocji gospodarczej i inwestycyjnej oraz wsparcia przedsiębiorczości, w tym
w języku angielskim,
e) prowadzenie korespondencji dot. współpracy biznesowej, w tym w języku angielskim,
z podmiotami gospodarczymi, naukowymi, partnerami projektowymi krajowymi i zagranicznymi,
f) organizacyjno-techniczna obsługa spotkań i wizyt interesantów przyjmowanych przez Dyrektora,
g) obsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów,
h) prowadzenie rejestru skarg i wniosków, uchwał Zarządu Województwa, uchwał Sejmiku Województwa, zarządzeń Marszałka Województwa, decyzji Marszałka Województwa, wydanych upoważnień i pełnomocnictw, upoważnień do kontroli,
i) prowadzenie kalendarza dyrektora departamentu, prowadzenie spraw organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem departamentu, praca związana z obsługą wyjazdów służbowych pracowników departamentu.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
wykonywanie innych poleceń przełożonego
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Informacja.pdf (101,17KB)
oferta nr 35 Dep. Rozwoju Gospodarczego.pdf (145,38KB)
oświadczenia1.pdf (60,57KB)
zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych1.pdf (98,12KB)
