WOLNE STANOWISKO PRACY DO SPRAW MONITOROWANIA ROZWOJU WOJEWÓDZTWA W WYDZIALE WSPÓŁPRACY REGIONALNEJ W DEPARTAMENCIE PLANOWANIA ROZWOJU I INNOWACJI URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO - oferta 39/2024
Status ogłoszenia o naborze:
Nierozstrzygnięte
Numer ogłoszenia:
39/2024
Nazwa jednostki zlecającej:
-
Wydział:
WYDZIAŁ WSPÓŁPRACY REGIONALNEJ
Miejsce pracy:
Toruń, ul. Szosa Bydgoska 52
Stanowisko:
STANOWISKO DO SPRAW MONITOROWANIA ROZWOJU WOJEWÓDZTWA
Wymiar etatu:
1
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
08-08-2024
Termin składania dokumentów:
19-08-2024
Sposób składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach w Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Departament Obsługi Zarządu i Spraw Pracowniczych Wydział Kadr 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2, z dopiskiem: „Oferta Pracy nr 39/2024” lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP, w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).
Wymagane dokumenty:
a) podpisany list motywacyjny,
b) podpisany życiorys zawodowy (CV),
c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu przez kandydata:
- obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowanej opinii,
oraz:
- o zapoznaniu się z informacją w związku z przetwarzaniem danych osobowych osoby, której dane dotyczą,
- o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji.
Wymagane dokumenty:
a) podpisany list motywacyjny,
b) podpisany życiorys zawodowy (CV),
c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu przez kandydata:
- obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowanej opinii,
oraz:
- o zapoznaniu się z informacją w związku z przetwarzaniem danych osobowych osoby, której dane dotyczą,
- o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji.
Miejsce składania dokumentów:
Toruń, Plac Teatralny nr 2 Wydział Kadr lub ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie wyższe drugiego stopnia, na kierunku: geografia, gospodarka przestrzenna, ochrona środowiska, transport, logistyka, ekonomia,
b) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
c) nieposzlakowana opinia.
b) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
c) nieposzlakowana opinia.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) wiedza z zakresu administracji samorządowej,
b) znajomość obsługi oprogramowania gisowego (preferowany QGIS),
c) znajomość strategii rozwoju województwa, założeń polityki regionalnej województwa,
d) dobra znajomość obsługi MS Office,
e) odpowiedzialność, samodzielność, wysoka kultura osobista, wysokie umiejętności
komunikacyjne, dobra organizacji pracy własnej, rzetelność, terminowość wykonywanych zadań,
umiejętność pracy w zespole.
b) znajomość obsługi oprogramowania gisowego (preferowany QGIS),
c) znajomość strategii rozwoju województwa, założeń polityki regionalnej województwa,
d) dobra znajomość obsługi MS Office,
e) odpowiedzialność, samodzielność, wysoka kultura osobista, wysokie umiejętności
komunikacyjne, dobra organizacji pracy własnej, rzetelność, terminowość wykonywanych zadań,
umiejętność pracy w zespole.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
a) sporządzanie dokumentów o charakterze analitycznym i monitorującym, służących ocenie stanu rozwoju województwa oraz ocenie stanu bieżącej realizacji polityki regionalnej województwa,
b) monitorowanie zagadnień dotyczących zrównoważonego rozwoju województwa,
c) przygotowywanie analiz, opinii i stanowisk w zakresie polityki rozwoju,
d) współpraca z samorządami lokalnymi na rzecz podejmowania inicjatyw w zakresie monitorowania stanu rozwoju na poziomie gmin i powiatów,
e) wykonywanie zadań związanych z realizacją strategii rozwoju województwa w aspekcie regionalnych dokumentów programowych oraz projektów kluczowych.
b) monitorowanie zagadnień dotyczących zrównoważonego rozwoju województwa,
c) przygotowywanie analiz, opinii i stanowisk w zakresie polityki rozwoju,
d) współpraca z samorządami lokalnymi na rzecz podejmowania inicjatyw w zakresie monitorowania stanu rozwoju na poziomie gmin i powiatów,
e) wykonywanie zadań związanych z realizacją strategii rozwoju województwa w aspekcie regionalnych dokumentów programowych oraz projektów kluczowych.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
wykonywanie innych poleceń przełożonego
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
wyniki 39.2024.pdf (186,99KB)
Informacja.pdf (101,17KB)
oferta nr 39 Dep. Planowania ds. monitorowania rozwoju województwa.pdf (144,41KB)
oświadczenia1.pdf (60,57KB)
zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych1.pdf (98,12KB)
