MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA PRACY (2 ETATY) DO SPRAW ZAANGAŻOWANIA ORAZ EWIDENCJI ZAMÓWIEŃ, UMÓW I POROZUMEIŃ ORAZ SPRAWDZANIA DOKUMENTÓW POD WZGLĘDEM FORMALNO – RACHUNKOWYM W DEPARTAMENCIE FINANSÓW URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO - oferta 68/2024
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
68/2024
Nazwa jednostki zlecającej:
-
Wydział:
WYDZIAŁ KSIĘGOWOŚCI URZĘDU
Miejsce pracy:
Placu Teatralnym 2, Toruń
Stanowisko:
DO SPRAW ZAANGAŻOWANIA ORAZ EWIDENCJI ZAMÓWIEŃ, UMÓW I POROZUMEIŃ ORAZ SPRAWDZANIA DOKUMENTÓW POD WZGLĘDEM FORMALNO – RACHUNKOWYM
Wymiar etatu:
1
Ilość etatów:
2
Data ogłoszenia:
11-12-2024
Termin składania dokumentów:
23-12-2024
Sposób składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach w Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Departament Obsługi Zarządu i Spraw Pracowniczych Wydział Kadr 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2, z dopiskiem: „Oferta Pracy nr 68/2024” lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP, w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).
Miejsce składania dokumentów:
Plac Teatralny 2,87-100 Toruń lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie wyższe z obszaru rachunkowości i finansów,
b) co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku związanym z księgowością,
c) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia.
Wymagane dokumenty:
a) podpisany list motywacyjny,
b) podpisany życiorys zawodowy (CV),
c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu przez kandydata:
- obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowanej opinii,
oraz:
- o zapoznaniu się z informacją w związku z przetwarzaniem danych osobowych osoby, której dane dotyczą,
- o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji.
b) co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku związanym z księgowością,
c) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia.
Wymagane dokumenty:
a) podpisany list motywacyjny,
b) podpisany życiorys zawodowy (CV),
c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu przez kandydata:
- obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowanej opinii,
oraz:
- o zapoznaniu się z informacją w związku z przetwarzaniem danych osobowych osoby, której dane dotyczą,
- o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) wiedza z zakresu samorządu województwa,
b) wiedza z zakresu rachunkowości budżetowej oraz finansów publicznych,
c) biegła znajomość obsługi komputera, w szczególności Excel,
d) wysoka kultura osobista, umiejętności komunikacyjne, dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, samodzielność.
b) wiedza z zakresu rachunkowości budżetowej oraz finansów publicznych,
c) biegła znajomość obsługi komputera, w szczególności Excel,
d) wysoka kultura osobista, umiejętności komunikacyjne, dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, samodzielność.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
a) kontrola i weryfikacja dokumentów księgowych pod względem kompletności i zgodności
z wymogami określonymi w obowiązujących przepisach,
b) prowadzenie ewidencji umów i porozumień realizowanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego,
c) dekretowanie dokumentów księgowych dotyczących zaangażowania wydatków i zobowiązań,
d) sprawdzanie poprawności pod względem rachunkowym przedłożonych przez departamenty merytoryczne rozliczeń dotacji w zakresie przypisanym do sprawdzenia i weryfikacji przez Departament Finansów,
e) współpraca z departamentami merytorycznymi w zakresie prowadzonych spraw.
z wymogami określonymi w obowiązujących przepisach,
b) prowadzenie ewidencji umów i porozumień realizowanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego,
c) dekretowanie dokumentów księgowych dotyczących zaangażowania wydatków i zobowiązań,
d) sprawdzanie poprawności pod względem rachunkowym przedłożonych przez departamenty merytoryczne rozliczeń dotacji w zakresie przypisanym do sprawdzenia i weryfikacji przez Departament Finansów,
e) współpraca z departamentami merytorycznymi w zakresie prowadzonych spraw.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
wykonywanie innych poleceń przełożonego
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Informacja.pdf (101,17KB)
oferta nr 68 Dep. Finansów księgowość Urzędu 2 etaty.pdf (147,02KB)
oświadczenia1.pdf (60,57KB)
zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych1.pdf (98,12KB)
