WOLNE STANOWISKO PRACY W DEPARTAMENCIE ROZWOJU GOSPODARCZEGO URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO - oferta 47/2024
Status ogłoszenia o naborze:
Rozstrzygnięte
Numer ogłoszenia:
47
Nazwa jednostki zlecającej:
-
Wydział:
-
Miejsce pracy:
ul. Kopernika 4 w Toruniu
Stanowisko:
-
Wymiar etatu:
1
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
07-10-2024
Termin składania dokumentów:
17-10-2024
Sposób składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach w Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Departament Obsługi Zarządu i Spraw Pracowniczych Wydział Kadr 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2, z dopiskiem: „Oferta Pracy nr 47/2024” lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP, w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).
Wymagane dokumenty:
a) podpisany list motywacyjny,
b) podpisany życiorys zawodowy (CV),
c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu przez kandydata:
- obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowanej opinii,
oraz:
- o zapoznaniu się z informacją w związku z przetwarzaniem danych osobowych osoby, której dane dotyczą,
- o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji.
Wymagane dokumenty:
a) podpisany list motywacyjny,
b) podpisany życiorys zawodowy (CV),
c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu przez kandydata:
- obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowanej opinii,
oraz:
- o zapoznaniu się z informacją w związku z przetwarzaniem danych osobowych osoby, której dane dotyczą,
- o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji.
Miejsce składania dokumentów:
Toruń, Plac Teatralny 2 z dopiskiem: „Oferta Pracy nr 47/2024” lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP,
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie wyższe drugiego stopnia,
b) staż pracy w urzędzie administracji publicznej,
c) doświadczenie na stanowisku związanym z programowaniem regionalnym,
d) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia.
b) staż pracy w urzędzie administracji publicznej,
c) doświadczenie na stanowisku związanym z programowaniem regionalnym,
d) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) wiedza z zakresu administracji samorządowej,
b) umiejętność pracy na dużych zbiorach danych,
c) bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
d) znajomość prawa unijnego w zakresie EFRR lub wdrażania instrumentów finansowych,
e) znajomość oprogramowania pozwalającego na wizualizację przestrzenną danych (QGIS lub pokrewne),
f) biegła obsługa pakietu MS Office,
g) umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność, skrupulatność, dokładność, rzetelność, umiejętność pracy indywidualnej jak i w zespole, nawiązywanie i rozwijanie relacji społecznych.
b) umiejętność pracy na dużych zbiorach danych,
c) bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
d) znajomość prawa unijnego w zakresie EFRR lub wdrażania instrumentów finansowych,
e) znajomość oprogramowania pozwalającego na wizualizację przestrzenną danych (QGIS lub pokrewne),
f) biegła obsługa pakietu MS Office,
g) umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność, skrupulatność, dokładność, rzetelność, umiejętność pracy indywidualnej jak i w zespole, nawiązywanie i rozwijanie relacji społecznych.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
a) monitorowanie zagadnień związanych z rozwojem gospodarczym województwa,
b) opracowywanie analiz i dokumentów strategicznych w zakresie rozwoju gospodarczego,
c) opiniowanie dokumentów związanych z rozwojem gospodarczym,
d) współpraca z Instytucjami Otoczenia Biznesu,
e) praca przy realizacji projektów finansowanych z różnych źródeł,
f) wprowadzanie i edycja treści strony internetowej gospodarka.kujawsko-pomorskie.pl,
g) organizowanie spotkań o charakterze gospodarczym.
b) opracowywanie analiz i dokumentów strategicznych w zakresie rozwoju gospodarczego,
c) opiniowanie dokumentów związanych z rozwojem gospodarczym,
d) współpraca z Instytucjami Otoczenia Biznesu,
e) praca przy realizacji projektów finansowanych z różnych źródeł,
f) wprowadzanie i edycja treści strony internetowej gospodarka.kujawsko-pomorskie.pl,
g) organizowanie spotkań o charakterze gospodarczym.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
wykonywanie innych poleceń przełożonego
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Informacja.pdf (101,17KB)
oferta nr 47 Dep. Rozwoju Gospodarczego.pdf (147,08KB)
oświadczenia1.pdf (60,57KB)
zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych1.pdf (98,12KB)
wyniki naboru 47.2024.pdf (181,41KB)
