- Menu przedmiotowe
- Ogłoszenia o naborze
MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DO SPRAW GOSPODARKI ODPADAMI W DEPARTAMENCIE ŚRODOWISKA URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO - oferta 62/2024
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
62/2024
Nazwa jednostki zlecającej:
-
Wydział:
WYDZIAŁ OCHRONY ŚRODOWISKA
Miejsce pracy:
ul.Targowa 13/15 w Toruniu oraz w terenie
Stanowisko:
DO SPRAW GOSPODARKI ODPADAMI
Wymiar etatu:
1
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
26-11-2024
Termin składania dokumentów:
06-12-2024
Sposób składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach w Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Departament Obsługi Zarządu i Spraw Pracowniczych Wydział Kadr 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2, z dopiskiem: „Oferta Pracy nr 62/2024” lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP, w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).
Miejsce składania dokumentów:
Toruniu, Plac Teatralny 2 lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP,
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie wyższe drugiego stopnia, na kierunkach: ochrona środowiska, inżynieria środowiska i pokrewne, chemia, prawo lub administracja,
b) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
c) nieposzlakowana opinia.
Wymagane dokumenty:
a) podpisany list motywacyjny,
b) podpisany życiorys zawodowy (CV),
c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
d) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu przez kandydata:
- obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowanej opinii,
oraz:
- o zapoznaniu się z informacją w związku z przetwarzaniem danych osobowych osoby, której dane dotyczą,
- o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji.
b) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
c) nieposzlakowana opinia.
Wymagane dokumenty:
a) podpisany list motywacyjny,
b) podpisany życiorys zawodowy (CV),
c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
d) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu przez kandydata:
- obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowanej opinii,
oraz:
- o zapoznaniu się z informacją w związku z przetwarzaniem danych osobowych osoby, której dane dotyczą,
- o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) wiedza z zakresu administracji samorządowej,
b) znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy Kodeks postepowania administracyjnego,
c) obsługa pakietu MS Office,
d) umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność, skrupulatność, dokładność, rzetelność, umiejętność pracy indywidualnej jak i w zespole, nawiązywanie i rozwijanie relacji społecznych.
b) znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy Kodeks postepowania administracyjnego,
c) obsługa pakietu MS Office,
d) umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność, skrupulatność, dokładność, rzetelność, umiejętność pracy indywidualnej jak i w zespole, nawiązywanie i rozwijanie relacji społecznych.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
a) przygotowywanie decyzji/ pozwoleń z zakresu gospodarki odpadami,
b) współpraca z Wojewódzkim Inspektorem Ochrony Środowiska w zakresie
monitorowania stanu środowiska,
c) opiniowanie kart informacyjnych przedsięwzięć i raportów oddziaływania
przedsięwzięć na środowisko,
d) udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie,
e) opiniowanie projektów ustaw i rozporządzeń z zakresu gospodarki odpadami,
f) współpraca z innymi jednostkami działającymi na rzecz ochrony środowiska.
b) współpraca z Wojewódzkim Inspektorem Ochrony Środowiska w zakresie
monitorowania stanu środowiska,
c) opiniowanie kart informacyjnych przedsięwzięć i raportów oddziaływania
przedsięwzięć na środowisko,
d) udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie,
e) opiniowanie projektów ustaw i rozporządzeń z zakresu gospodarki odpadami,
f) współpraca z innymi jednostkami działającymi na rzecz ochrony środowiska.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
Wykonywanie innych poleceń przełożonego
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Informacja.pdf (101,17KB)
oferta nr 62 Dep.Środowiska ds. gospodarki odpadami.pdf (145,30KB)
oświadczenia1.pdf (60,57KB)
zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych1.pdf (98,12KB)
