MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DO SPRAW NADZORU, KONTROLI, MONITORINGU I ANALIZ W WYDZIALE RLKS URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO - oferta 27/2025
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
27/2025
Nazwa jednostki zlecającej:
-
Wydział:
Wydział RLKS
Miejsce pracy:
Toruń, ul. Skłodowskiej-Curie 73
Stanowisko:
DO SPRAW NADZORU, KONTROLI, MONITORINGU I ANALIZ
Wymiar etatu:
1
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
29-04-2025
Termin składania dokumentów:
09-05-2025
Sposób składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach w Punkcie Informacyjno-Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłanie na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Departament Obsługi Zarządu i Spraw Pracowniczych, Wydział Kadr, 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2, z dopiskiem: „Oferta Pracy nr 27/2025” lub wysłanie pocztą lub za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP – adres: e PUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).
a) podpisany list motywacyjny,
b) podpisany życiorys zawodowy (CV),
c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu przez kandydata:
-obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowanej opinii,
oraz:
- o zapoznaniu się z informacją w związku z przetwarzaniem danych osobowych osoby, której dane dotyczą,
- o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach
składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji
a) podpisany list motywacyjny,
b) podpisany życiorys zawodowy (CV),
c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu przez kandydata:
-obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowanej opinii,
oraz:
- o zapoznaniu się z informacją w związku z przetwarzaniem danych osobowych osoby, której dane dotyczą,
- o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach
składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji
Miejsce składania dokumentów:
w Punkcie Informacyjno-Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2 lub EPUAP – adres: e PUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie wyższe drugiego stopnia,
b) co najmniej dwuletni staż pracy zawodowej,
c) prawo jazdy kat.B,
d) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia.
b) co najmniej dwuletni staż pracy zawodowej,
c) prawo jazdy kat.B,
d) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) wiedza z zakresu administracji samorządowej,
b) znajomość ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności,
c) znajomość RLKS,
d) biegła obsługa MS Office, w szczególności MS Excel, Power Point,
e) odpowiedzialność, samodzielność, wysoka kultura osobista, wysokie umiejętności,
komunikacyjne, dobra organizacji pracy własnej, rzetelność, umiejętność pracy w zespole,
umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych.
b) znajomość ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności,
c) znajomość RLKS,
d) biegła obsługa MS Office, w szczególności MS Excel, Power Point,
e) odpowiedzialność, samodzielność, wysoka kultura osobista, wysokie umiejętności,
komunikacyjne, dobra organizacji pracy własnej, rzetelność, umiejętność pracy w zespole,
umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
a) współpraca z departamentami zajmującymi się tematyką rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność w ramach FEdKP 2021-2027 I PS WPR 2023-2027,
b) współpraca z organizacjami pozarządowymi, w szczególności lokalnymi grupami działania, jednostkami administracji rządowej, samorządami gminnymi i powiatowymi, samorządem rolniczym, społeczno-zawodowymi organizacjami rolniczymi oraz związkami branżowymi w
zakresie monitorowania oraz rozwiązywania problemów rolnictwa i obszarów wiejskich, a także
budowania struktur partnerstwa lokalnego i regionalnego,
c) organizowanie spotkań, szkoleń oraz konferencji w obszarze tematyki rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność,
d) sporządzanie aneksów do umów o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego
kierowanego przez społeczność, o których mowa w art. 14 ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności,
e) sporządzanie pism związanych z realizacją umów o warunkach i sposobie realizacji lokalnych strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność, w tym akceptacja zmian nie wymagających aneksów do umów,
f) przeprowadzanie oceny efektywności realizacji LSR,
g) przeprowadzanie kontroli w lokalnych grupach działania,
h) informowanie lokalnych grup działania o wysokości dostępnych środków w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność, uzgadniania treści regulaminu oraz harmonogramu,
i) wykonywanie czynności wynikających z pełnienia nadzoru Marszałka Województwa nad lokalnymi grupami działania, w zakresie ustawy Prawo o stowarzyszeniach
b) współpraca z organizacjami pozarządowymi, w szczególności lokalnymi grupami działania, jednostkami administracji rządowej, samorządami gminnymi i powiatowymi, samorządem rolniczym, społeczno-zawodowymi organizacjami rolniczymi oraz związkami branżowymi w
zakresie monitorowania oraz rozwiązywania problemów rolnictwa i obszarów wiejskich, a także
budowania struktur partnerstwa lokalnego i regionalnego,
c) organizowanie spotkań, szkoleń oraz konferencji w obszarze tematyki rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność,
d) sporządzanie aneksów do umów o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego
kierowanego przez społeczność, o których mowa w art. 14 ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności,
e) sporządzanie pism związanych z realizacją umów o warunkach i sposobie realizacji lokalnych strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność, w tym akceptacja zmian nie wymagających aneksów do umów,
f) przeprowadzanie oceny efektywności realizacji LSR,
g) przeprowadzanie kontroli w lokalnych grupach działania,
h) informowanie lokalnych grup działania o wysokości dostępnych środków w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność, uzgadniania treści regulaminu oraz harmonogramu,
i) wykonywanie czynności wynikających z pełnienia nadzoru Marszałka Województwa nad lokalnymi grupami działania, w zakresie ustawy Prawo o stowarzyszeniach
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
wykonywanie innych poleceń przełożonego
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Informacja.pdf (263,55KB)
oferta nr 27.2025 Wydział RLKS.pdf (480,78KB)
Oświadczenie.pdf (105,82KB)
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.pdf (252,08KB)
