Ogłoszenie o naborze: SPECJALISTA BHP, OC, PEŁNOMOCNIK DS. OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH, ARCHIWISTA

Przed terminem składania dokumentów

-

Departament Edukacji

Edukacji i Nadzoru

Zespół Szkół nr 33 Specjalnych dla Dzieci i Młodzieży Przewlekle Chorej w Bydgoszczy ul. Skłodowskiej-Curie 4, 85-094 Bydgoszcz

SPECJALISTA BHP, OC, PEŁNOMOCNIK DS. OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH, ARCHIWISTA

1/4

1

14-11-2025

28-11-2025

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie Zespole Szkół nr 33 Specjalnych dla Dzieci i Młodzieży Przewlekle Chorej w Bydgoszczy,
ul. Skłodowskiej - Curie 4, 85-04 Bydgoszcz w godzinach od 8.00 do 15.00 lub przesłać na adres: Zespół Szkół nr 33 Specjalnych dla Dzieci i Młodzieży Przewlekle Chorej
w Bydgoszczy, ul. Skłodowskiej-Curie 4, 85-094 Bydgoszcz w zamkniętej kopercie “Nabór na stanowisko urzędnicze: specjalista BHP, OC, pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych, archiwista”,

Zespół Szkół nr 33 Specjalnych dla Dzieci i Młodzieży Przewlekle Chorej w Bydgoszczy, ul. Skłodowskiej-Curie 4, 85-094 Bydgoszcz

1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane;
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) wykształcenie wyższe kierunkowe np.: studia wyższe lub podyplomowe z zakresu BHP;
5) co najmniej trzyletni staż pracy, doświadczenie na podobnym stanowisku;
6) nieposzlakowana opinia;
7) dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność;
8) pełna zdolność do czynności prawnych.

-

I. z zakresu obrony cywilnej:
1) opracowywanie rocznych planów działania obrony cywilnej,
2) sporządzanie informacji o realizacji rocznego planu działania obrony cywilnej,
3) organizowanie prac z zakresu obrony cywilnej i prac obronnych,
4) formowanie i przygotowanie do działania formacji obrony cywilnej,
5) analiza stanu przygotowań obrony cywilnej, przedstawianie wniosków i propozycji zmierzających do pełnej realizacji zadań,
6) przedstawianie wniosków i propozycji wynikających z oceny zagrożenia obiektów pod kątem obrony cywilnej, wprowadzania przedsięwzięć zabezpieczających, prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowisk,
II. z zakresu bhp:
1) wykonywanie zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony p.poż.,
2) przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych dla pracowników szkoły,
3) dokonywanie ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
4) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
5) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,
6) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
7) sprawowanie nadzoru nad prawidłowością rozmieszczenia, stanem technicznym i konserwacją sprzętu oraz innych urządzeń ppoż, prawidłowym wyznaczeniem, oznaczeniem i utrzymaniem dróg ewakuacyjnych itp.,
8) nadzór nad kierowaniem pracowników na badania okresowe,
9) udział w ustalaniu, zakupie i przydziale odzieży ochronnej dla pracowników.
III. z zakresu prowadzenia składnicy akt:
1) przejmowanie dokumentacji spraw zakończonych z komórek organizacyjnych (stanowisk pracy),
2) przechowywanie i zabezpieczanie przejętej dokumentacji oraz prowadzenie jej ewidencji,
3) udostępnianie dokumentacji,
4) wycofywanie dokumentacji ze stanu składnicy akt w przypadku wznowienia sprawy w komórce organizacyjnej (stanowisku pracy),
5) inicjowanie brakowania dokumentacji niearchiwalnej oraz udział w jej komisyjnym brakowaniu, a po uzyskaniu zgody miejscowo właściwego archiwum państwowego – przekazanie jej do zniszczenia,
6) doradzanie pracownikom w zakresie właściwego postępowania z dokumentacją.
IV. z zakresu ochrony informacji niejawnych:
1) zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego,
2) zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka,
3) kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów,
4) opracowywanie i aktualizowanie planu ochrony informacji niejawnych, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego, i nadzorowanie jego realizacji,
5) prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych,
6) prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto, obejmującego wyłącznie: przekazywanie odpowiednio do Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego lub Służby Kontrwywiadu Wojskowego, prowadzących ewidencje, o których mowa w ustawie z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r., poz. 1209, art. 73 ust. 1), danych, o których mowa w art. 73 ust. 2, osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia bezpieczeństwa, na podstawie wykazu, o którym mowa w art. 15 ust. 1 pkt 8.

-

-

-